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Wir sind Vorreiter in der Region!

Nicht nur das Konzept in Hennstedt-Wesselburen ist neu, wir wollen auch die Filiale, wie ihr sie normalerweise kennt, entsprechend jung gestalten. Freut euch auf eine Lounge, coole Veranstaltungen und eine ganz andere Atmosphäre.

Azubifiliale ein Résumé.

Bereits 2018 hatten die Auszubildenden der Sparkasse Mittelholstein AG die Möglichkeit eine Filiale zu eröffnen, die ausschließlich von Azubis geführt wurde. Ein voller Erfolg! 

In diesem Zuge haben wir uns auf die Fahne geschrieben, die Eröffnung einer Azubifiliale auch im Geschäfts­gebiet Hennstedt-Wesselburen zu ermöglichen.

Neu gestaltet mit ganz eigener Note 

Wir laden euch alle herzlich ein, in unserer Azubifiliale in Wesselburen vorbeizuschauen. Lasst euch überraschen.

Während eurer Wartezeit könnt ihr entweder in der Lounge gemütlich auf einem Fatboy sitzen oder euch die Zeit mit Klönschnack am Nachbarschaftstisch verkürzen!

Möchtet ihr euch schon jetzt einen Termin sichern? Dann schreibt einem Berater eurer Wahl eine E-Mail und er wird sich bei euch melden!

Die Azubifiliale 2021

  • Wann?
    Vom 29.03. bis 16.04.2021
  • Wo?
    In der Filiale Wesselburen, Am Markt 14, Wesselburen
  • Wer?
    Geleitet wird die Azubifiliale ausschließlich von Azubis und wenigen frisch ausgelernten Jungangestellten. Sie sind eure Ansprechpartner und stehen motiviert für alle Fragen rund um die Themen Finanzen und Ausbildung zur Verfügung.
  • Wieso?
    Bei uns im Hause werden wir Azubis stets gefördert. Wir haben die Möglichkeit, bei vielen verschiedenen Projekten mitzuwirken. Schon zu Beginn der Ausbildung lernen wir alle Fragen im Service zu beantworten und Kundengespräche zu führen. Jeder von uns hat es schon einmal erlebt, dass uns weniger zugetraut wurde, als wir konnten. Beratungsqualität hat bei uns, so wie bei den Beratern, oberste Priorität. Wir wollen beweisen, dass wir das können!
  • Was?
    Wir Azubis übernehmen den gesamten Tagesablauf. Beginnend morgens mit der Vorbereitung des Tages, Servicetätigkeiten am Schalter sowie dem eigenständigen Führen von Beratungsgesprächen. Zusätzlich zu den normalen Tätigkeiten haben wir tolle Veranstaltungen für jedermann organisiert.
  • Wie?
    In der Planung sind wir bereits seit Mitte letzten Jahres. Wir haben die Planung in einzelne Teilprojekte geteilt und uns alle zwei Wochen zusammen digital getroffen. Wie auch für die Ausbildung, mussten wir uns für die Azubifiliale bewerben. Für jeden Bereich haben wir in der Filiale sogenannte Multis. Dies sind Auszubildende, die als Experten fungieren und für einen bestimmten Bereich geschult wurden, um eine hohe Beratungsqualität zu garantieren.
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